Skip to main content

Web Content Display Web Content Display

Breadcrumb Breadcrumb

Web Content Display Web Content Display

Web Content Display Web Content Display

Web Content Display Web Content Display

Poniedziałek (7.12.2020 r.)

Formularz zgłoszeniowy dla uczestników

Zapisy na poszczególne wydarzenia prowadzone są za pośrednictwem 👉 Formularza zgłoszeniowego 👈

9:00-11:00 – Hays Talent Solutions

https://www.haystalentsolutions.com/

Hays is a leading company providing recruitment and human resources services across 33 countries globally. It is listed on the London Stock Exchange and is a constituent of the FTSE 250 Index

The world of work is rapidly changing. That’s why our comprehensive suite of services from CMO to total talent solutions, MSP to RPO, are all built around our operating philosophy of:

  • Anticipate and prepare
  • Be the catalyst
  • Certainty of outcome

Our Vision

We believe people fuel all business progress. No matter which of our services you engage we empower you to get work done better.

We lead by example, celebrate those who take calculated risks and treat setbacks as a chance to learn and improve. This informs our pragmatic approach to evolving your talent supply chain and holistic approach to technology.

With over 250 offices across the globe, our insight, reach and reputation make us the ideal partner for those navigating the dynamic new world of work.

With our ambition, drive, energy and determination, we create and deliver workforce solutions that see you thrive.

Talent Solutions for every step of your journey

Your organisation will thrive in the new world of work by gaining the ability to attract and retain vital talent wherever it lives. The talent market is not static, so your workforce programme shouldn’t be either. Which is why we don’t just specialise in just one service, model, sector or place.

Permanent and contingent recruiting expertise is core to our DNA. Our comprehensive suite of services will future-proof your organisation – ensuring our partnership can grow and change as your needs evolve.

Global reach, local expertise

Having an agile talent solutions partner is vital. The value to you of our 250+ offices with across the globe is our people, our vast networks, and the local market expertise that they provide.

You don’t use our seven strategically located international sourcing centres to simply augment your workforce. They provide strategic agility, flexibility and efficiencies driven by their seamless collaboration and always-on knowledge sharing around the clock.

This global structure, allows you to quickly leverage 11,000+ experts to solve problems and evolve your approach.

The scale and reach to deliver the skills you need, when and where you need them.

Vacancies:

Sourcing Partner

Requirements: Fluent English and other European Languages as an asset. Passionate about people

Admin Partner

Requirements: Fluent English and other European Languages as an asset. Orientation to the details

11:00-13:00 – Elettric80 Sp. z o.o

https://www.elettric80.com/en/

Elettric80 jest światowym liderem w dziedzinie inteligentnych w pełni automatycznych systemów logistycznych. Główna siedziba firmy znajduje się we Włoszech. W Polsce ulokowany jest prężnie rozwijający się oddział inżynieryjny z siedzibą w Krakowie. Firma ma swoje oddziały również w USA, Wielkiej Brytanii, Brazylii, Szwecji, Francji, Australii oraz Dubaju. Elettric80 znany jest na świecie głownie z bezobsługowych wózków widłowych sterowanych laserowo LGV, wysp paletyzujących oraz inteligentnych systemów zarządzania magazynem.

Oferowane stanowiska:

  • C#.NET SQL Developer
  • Programista Automatyki i Robotyki
  • Programista PLC
  • Project Leader/Site Manager

Mile widziane także osoby znające język włoski.

13:00-15:00 – Cisco Systems

https://www.cisco.com/

Spotkanie prowadzone będzie w języku polskim bądź angielskim, w zależności od preferencji uczestników.

Why you will love Cisco:

We connect everything: people, processes, data, and things. We innovate everywhere, taking bold risks to shape the technologies that give us smart cities, connected cars, and handheld hospitals. And we do it in style with unique personalities who aren't afraid to change the way the world works, lives, plays and learns.

We are thought leaders, tech geeks, pop culture aficionados, and we even have a few purple haired rock stars. We celebrate the creativity and diversity that fuels our innovation. We are dreamers and we are doers.

15:00-17:00 – WilsonHCG

https://www.wilsonhcg.com/

Nasza misja

Misją naszej firmy jest dostarczanie rezultatów, które mają realny wpływ na biznes naszych klientów. Naszą pasją są ludzie i właśnie dzięki temu zyskaliśmy zaufanie jednych z największych firm na świecie z branży farmaceutycznej, IT, medycznej, browarniczej lub prawniczej. Udało nam się zbudować te relacje dzięki wspieraniu rozwoju naszych pracowników, wprowadzaniu innowacyjnych rozwiązań na wszystkich poziomach naszej organizacji oraz umiejętności dopasowania się do indywidualnych potrzeb naszych klientów. 

Co nas wyróżnia

To, co wyróżnia naszą firmę to holistyczne podejście do procesu rekrutacji. Dla naszych klientów staramy się znaleźć jak najlepszych kandydatów na szybko zmieniającym się i wymagającym rynku rekrutacyjnym. Podstawą naszej współpracy jest dogłębne zrozumienie kultury organizacyjnej naszego klienta tak, aby móc zaproponować jak najbardziej efektywne rozwiązania rekrutacyjne. 

O nas

WilsonHCG jest amerykańską firmą rekrutacyjną, która bazuje na modelu RPO (recruitment process outsourcing). Naszym klientom dajemy coś więcej niż zespól rekruterów pomagających znaleźć kandydatów z pożądanym doświadczeniem i umiejętnościami. Naszym celem jest zapewnienie wszechstronnej strategii rekrutacyjnej, która odpowiada na wciąż zmieniające sie potrzeby i nowe wyzwania ze strony naszych klientów. Poprzez ideę "Better People, Better Business" wierzymy, że sukces firmy ma swój początek w odpowiednim dbaniu o rozwój pracowników oraz doświadczenie kandydatów związane z procesem rekrutacji.

Nasze wymagania 

  • Mile widziane doświadczenie w pracy biurowej lub odbyte staże w międzynarodowym środowisku
  • Mile widziane ukończone studia na kierunkach z pogranicza HR 
  • Umiejętność posługiwania językiem angielskim na poziomie zaawansowanym 
  • Mile widziane inne języki (niemiecki, francuski, hiszpański, turecki) 

Benefity 

  • Możliwość rozwoju i awansu dzięki programom szkoleniowym 
  • Możliwość zaangażowania się w akcje charytatywne oraz dołączenia do komitetów działających w celu promowania firmy
  • Prywatna opieka medyczna ENEL-MED
  • Karta Multisport 
  • System gratyfikacji pracowników Kudos 
  • Nielimitowany urlop, brak obowiązku pracy w dni ustawowo wolne 
  • Możliwość częściowej pracy z domu 
  • Elastyczne godziny pracy