Przejdź do głównej treści

Widok zawartości stron Widok zawartości stron

Nawigacja okruszkowa Nawigacja okruszkowa

Widok zawartości stron Widok zawartości stron

Accace

Payroll Supervisor

praca - etat
Oferowane stanowisko
Payroll Supervisor
Forma zatrudnienia
etat
Przyjmowanie zgłoszeń
21.04.2024 – 31.05.2024
Miejsce pracy
Warszawa
Ilość stanowisk
1
Firmowy adres e-mail
poland@accace.com
Wymagania
  • Wykształcenie wyższe
  • Doświadczenie w branży outsourcingu usług kadrowo-płacowych
  • Doświadczenie w pracy w dziale kadrowo-płacowym (co najmniej 4 lata), w tym doświadczenie w kierowaniu zespołem w obszarze Payroll (co najmniej rok)
  • Zaawansowana znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, rozliczania czasu pracy, przepisów z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych oraz PPK
  • Znajomość programu kadrowo-płacowego Enova365 oraz programu Płatnik – wymagana
  • Praktyczna znajomość pakietu MS Office (w tym Excel na poziomie zaawansowanym)
  • Język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną codzienną komunikację z Klientami
  • Umiejętność organizacji pracy własnej i podległego zespołu
  • Umiejętność analitycznego myślenia
  • Komunikatywność i otwartość
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej
  • Mile widziane: doświadczenie w procesie wdrażania nowych klientów i migracji danych płacowych oraz w branży outsourcingu usług kadrowo-płacowych.
Opis zadań
  • Koordynowanie i planowanie pracy podległego zespołu
  • Optymalizacja procesów kadrowo-płacowych dla Klientów
  • Nadzór nad realizacją zadań w zakresie pełnej obsługi kadrowo-płacowej Klientów
  • Proponowanie i koordynowanie projektów usprawnień związanych z całościowym procesem płacowym
  • Dzielenie się doświadczeniem, wsparcie merytoryczne oraz dbanie o podnoszenie kompetencji podległego zespołu
  • Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych
  • Wsparcie we wdrażaniu nowych projektów, rozwiązań w automatyzacji i cyfryzacji procesów płacowych
  • Udział w procesach migracyjnych, szkoleniach dla Klientów
  • Wsparcie merytoryczne dla Klientów oraz innych działów
  • Kontakt z instytucjami zewnętrznymi.
Warunki zatrudnienia / Firma oferuje
  • Hybrydowy model pracy
  • Elastyczny czas pracy
  • Bonusy okolicznościowe
  • Zajęcia z języka angielskiego w trakcie pracy i na koszt pracodawcy
  • Platformę kafeteryjną Worksmile (w tym prywatna opieka medyczna, karta Multisport i wiele innych)
  • Możliwość rozwoju w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmie doradczej i outsourcingowej
Forma składania aplikacji
Prosimy o składanie aplikacji przez stronę: https://hrjoboffers.pl/oferta-pracy/payroll-supervisor/
Główna branża firmy
HR, kadry, rekrutacja

Biuro Karier nie ponosi odpowiedzialności za treść i wiarygodność przesyłanych ofert pracy, praktyk, stażu i wolontariatu.

Osoba publikująca: Piotr Rapciak

Widok zawartości stron Widok zawartości stron


Strona internetowa Biura Karier Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz prezentowane na niej treści stanowią własność Uniwersytetu Jagiellońskiego. Kopiowanie, publiczne rozpowszechnianie przy pomocy jakichkolwiek środków przekazu  lub wykorzystanie treści znajdujących się na stronach internetowych Biura Karier Uniwersytetu Jagiellońskiego w całości lub części w celach innych niż uzyskanie informacji. jest zabronione. W określonych sytuacjach podmiot dopuszczający się naruszenia może zostać pociągnięty do odpowiedzialności cywilnej i/lub karnej.

Wszystkie oferty publikowane na stronie Biura Karier UJ są zgodne z regulacjami zawartymi w Kodeksie Pracy i nie naruszają przepisów antydyskryminacyjnych. Wyjątek stanowić mogą oferty odnoszące się do specyfiki stanowiska pracy, która wiąże się z odpowiednimi wymaganiami zawodowymi stawianymi przez pracodawcę.