Przejdź do głównej treści

Widok zawartości stron Widok zawartości stron

Nawigacja okruszkowa Nawigacja okruszkowa

Widok zawartości stron Widok zawartości stron

OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o.

Starszy Specjalista ds. kadr i płac

praca - etat
Oferowane stanowisko
Starszy Specjalista ds. kadr i płac
Forma zatrudnienia
etat
Przyjmowanie zgłoszeń
24.04.2024 – 30.05.2024
Miejsce pracy
Częstochowa
Ilość stanowisk
1
Firmowy adres e-mail
sekretariat@ottoworkforce.pl
Wymagania
  • wykształcenie wyższe,
  • znajomość języka angielskiego – biegły w mowie i piśmie,
  • minimum 4-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku Specjalista ds. kadr i płac,
  • znajomość prawa pracy i przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych,
  • ogólna wiedza z zakresu HR,
  • terminowość, rzetelność i skrupulatność w działaniu,
  • znajomość pakietu MS Office.
Opis zadań
  • prowadzenie administracji kadrowej oraz przetwarzanie danych na wszystkich etapach zatrudnienia pracownika,
  • koordynowanie procesu płacowego, weryfikacja danych (urlopy, nieobecności itd.),
  • odpowiedzialność za obszar benefitów,
  • zapewnienie zgodności krajowych polityk i procedur HR,
  • zarządzenie działaniami dyscyplinarnymi wobec wszystkich pracowników.
  • wsparcie dla HR BR i ścisła współpraca z innymi działami
  • pełnienie roli głównego kontaktu dla pracowników w sprawach związanych z kadrami, płacami, benefitami itp.
Warunki zatrudnienia / Firma oferuje
  • zatrudnienie bezpośrednio u klienta – umowa o pracę,
  • hybrydowy czas pracy (3 dni w biurze, 2 dni w trybie home office)
  • prywatną opiekę medyczną
  • dodatek świąteczny
  • wczasy pod gruszą
Forma składania aplikacji
Prosimy o składanie aplikacji przez stronę: https://hrjoboffers.pl/oferta-pracy/starszy-specjalista-ds-kadr-i-plac/
Główna branża firmy
HR, kadry, rekrutacja

Biuro Karier nie ponosi odpowiedzialności za treść i wiarygodność przesyłanych ofert pracy, praktyk, stażu i wolontariatu.

Osoba publikująca: Piotr Rapciak

Widok zawartości stron Widok zawartości stron


Strona internetowa Biura Karier Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz prezentowane na niej treści stanowią własność Uniwersytetu Jagiellońskiego. Kopiowanie, publiczne rozpowszechnianie przy pomocy jakichkolwiek środków przekazu  lub wykorzystanie treści znajdujących się na stronach internetowych Biura Karier Uniwersytetu Jagiellońskiego w całości lub części w celach innych niż uzyskanie informacji. jest zabronione. W określonych sytuacjach podmiot dopuszczający się naruszenia może zostać pociągnięty do odpowiedzialności cywilnej i/lub karnej.

Wszystkie oferty publikowane na stronie Biura Karier UJ są zgodne z regulacjami zawartymi w Kodeksie Pracy i nie naruszają przepisów antydyskryminacyjnych. Wyjątek stanowić mogą oferty odnoszące się do specyfiki stanowiska pracy, która wiąże się z odpowiednimi wymaganiami zawodowymi stawianymi przez pracodawcę.